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人力资源

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职位 人数 应聘要求
工业电工 1人

1、十年以上电器设备维修保养工作经历。

2、具备较高的维修电工专业知识,北京pk10是合法的吗:变、配电设施的管理能力,熟悉10KV配电设备的运行管理,持有高压电工证,熟知安全规范和操作规范。

3、工作认真仔细,富有责任心和团队合作精。

4、有制粉企业相关工作背景者优先考虑。

过磅员 1人

1、 男性优先录用,1年以上相关领域实际业务操作经验,可接收应届生。

2、 熟悉电脑办公软件操。

人事专员 1人

1、 年龄:22-30岁。

2、 学历:人力资源及管理类专业大专以上学历。

3、 经历:1年以上人事工作经验。

4、 基本要求:①具有良好的道德品质,具备人力资源相关知识和技能。②性格外向,亲和力强。

5、 练操作电脑等办公设备。

保安队长 1人

1、 男,身高1.72米以,38岁以下,退伍军人或保安公司培训证,有两年以上保安工作经验,且有一年以上保安队长管理工作经验;。

2、 执行力强,有较强的沟通能力和管理保安团队管理能力,具有很强的职业道德和敬业爱岗之精神。

3、 服从上级领导的安排,心态好,工作以身作则,无不良嗜好。

保安员 3人

1、 初中以上学历,1.7米以上,18-45周岁以内。

2、 工作时间:要求能适应三班制,正常8小时制,加班有加班工资

客服内勤 3人

1、25-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

2、对销售工作有较高的热情;

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。

超市主管 1人

1、 有大中型超市生鲜区相关工作经验。

2、 熟悉公司对生鲜食品区的各项管理规定。

3、 熟悉国家及地方对食品加工、经营场所的卫生要求。

4、 熟悉本地区食品销售的质量要求。

5、 了解生鲜食品区人员从业要求。

6、 了解生鲜食品区食品制作、加工、包装、保存、陈列及储存要求。

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